В процессе игры участники проходят три уровня: “Спираль талантов”, “Колесо возможностей” и “Пирамида будущих побед”.
На первом уровне определяются сильные и слабые стороны.
На втором исследуется соответствие сильных и слабых сторон должностям, которые игроки занимают в данный момент или желают занять в будущем.
На третьем уровне рассматриваются профессиональные перспективы на следующие 1,3,5 лет и ключевые ценности. Здесь же определяется целевая аудитория, клиенты, продукт, а также идеальное окружение, которое будет способствовать росту экспертности в выбранной отрасли.
Для кого эта игра?
Игра полезна для коучей, специалистов по работе с персоналом, карьерных консультантов как вспомогательный инструмент оценки потенциала, зон развития, предтренингвой диагностики. А также всем тем, кто увлечен личностным саморазвитием, поиском вдохновляющей деятельности и максимальной применимости талантов в профессиональной среде.
В комплектацию игры входит 2-х дневный тренинг по методологии и принципам ведения игры в индивидуальном и командном форматах.
Тренинг проходит в очном и дистанционном режимах.
В стоимость игры входит:
- комплект игры
- тренинг
- сертификат на проведение игры.
Авторы и разработчики игры:
Игру разработали профессиональные коучи – сертифицированные консультанты по оценке персонала с многолетним, опытом работы в корпорациях и предпринимательской среде.
Марина Смирнова – дипломированный консультант по карьере и оценке мотивации, 13-летний опыт в сфере управления персоналом международных организаций.
Елена Сероногова – дипломированный карьерный коуч, бизнес-тренер, игротехник с 10-летним опытом в сфере управления персоналом российских и международных организаций
Сопутствующие товары
