Коучинговая игра «ДелайДело»

Автор игры: Каражакова Дина. Кандидат экономических наук, сертифицированный бизнес тренер (IIMD), коуч, игропрактик. Автор и ведущий тренингов для руководителей и собственников бизнеса по экономике и финансам.

Тип игры. Коучинговая игра.

Форматы игры. Групповой открытый, корпоративный, индивидуальный

Количество игроков. Минимальное число игроков – 1; максимальное – 6; оптимальное 3-4. В корпоративном формате — до 12 человек.

Время игры. Стандартное время игры 2 часа.

Описание игры. Коучинговая игра «ДелайДело»  является эффективным инструментом по работе с целями. В основу игры зашита структура стратегической сессии, что позволяет быстро и точно проверить формулировку цели по SMART, понять. на что обращать внимание при движении к цели, а также самостоятельно сформулировать перечень мотивирующих и поддерживающих мероприятий.

Сюжетная линия, которая разворачивается во время игры (посещение различных островов, погоня пиратов, шторм, праздники и т.д.), помогает участникам снизить градус значимости разработки плана, в результате чего у участников игры повышается готовность совершать реальные действия и получать реальный результат,  гармонизируется эмоциональный фон, снижается уровень тревожности.

Игра подходит для проработки как бизнес-целей, так и индивидуальных.

Примеры запросов на игру: расширить бизнес, открыть дополнительную точку продаж, выйти на ежемесячный доход ХХХ тыс. руб., купить/ продать квартиру, стать руководителем, выйти замуж. Любая цель!

В результате у участника игры  останется личный бланк, в котором будет указана цель, перечислены ресурсы, необходимые для достижения цели, 1–2 нестандартные идеи, четкий план точечных действий.

Для кого к-игра «ДелайДело (потенциальная целевая аудитория):

• люди, которые хотят научиться ставить не просто цели, а разрабатывать план их достижения (план получения результата);
• руководители подразделений и компаний (собственники) для проработки и согласования корпоративных и личных целей;
• специалисты, которые находятся в кадровом резерве и хотят расширить масштабы мышления, с целью дальнейшего карьерного роста;
• учебные центры, руководители сообществ и клубов;
• предприниматели;
• фрилансеры и самозанятые.

Дополнительные варианты применения: 

• открытые и корпоративные тренинги по целеполаганию, управленческие тренинги, тренинги по по управлению персоналом, управленческой экономике;
• корпоративные и открытые стратегические сессии;
• оценка персонала, работа с кадровым резервом;
• коучинговые игровые марафоны;
• личное консультирование.

В состав коробки входит: 

1. Игровое поле (ткань).
2. 8 основных колод: Действия, Мотивация к цели, Ресурсы, Помехи в достижении цели, Ответственность, Сомнения, Подсказки.
3. 2 дополнительных колоды: для проверки и уточнения формулировки цели и сюжетные карты «Случай».
4. Фишки-корабли или конусные (в зависимости от версии издания).
5. Подробные правила игры.
6. Методические материалы по проведению коучинговых игровых упражнений.
7. Интерактивная презентация для проведения игры онлайн.
8. Обучение (11 уроков в записи).

Пожелания к профессиональному уровню ведущего игры. Игру можно вести с минимальными знаниями по игропрактике. Желательно иметь специализацию коуча, бизнес тренера, психолога.